Irtisanoutuminen ja uusi työsopimus Saksassa
Vanhan työsopimuksen lakipykälän mukaan minulla on kuukauden irtisanomisaika kuun viimeisestä päivästä alkaen kahteen työvuoteen saakka. Sen jälkeen irtisanomisaika olisi ollut pidempi. Irtisanominen täytyy tehdä huolellisesti laaditulla irtisanomiskirjeellä joka on päivätty ja allekirjoitettu. Muuten se ei ole laillisesti sitova. Tämänhetkisessä työssäni ei ole ollut mikään helpoin työilmapiiri ja siellä ollaan tällä hetkellä peloissaan. Mitään ei uskalleta sanoa ja tämän vuoksi minua pelotti irtisanoa itseni siinä pelossa, että minulle suututaan ja sen jälkeen ollaankin sukset ristissä viimeinen kuukausi. Minulla oli myös outo tunne sisälläni, että minun täytyy olla 110% varma, että kaikki menee oikein. Muutoin pomo keksii jotain millä saa pidettyä minut kuukauden pidempään. Mieheni ystävä on asianajaja ja häneltä sitten varmistinkin kaikki muodollisuudet ennen irtisanomista. Maanantaina 30.1. annoin sitten illalla töiden lopuksi pomolle irtisanomiskirjeen ja kerroin, että en enää ja...